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工资不上调,不如在全职工作下选择兼职

兼职类别:兼职专题
前一阵和朋友聊天,朋友抱怨说工资太低,每年工资的增长速度永远也赶不上物价的速度,现在连温饱都快成问题,各种方法也都试过,老板就是不涨薪怎么办?  
这个话题,是职场人最普遍和常见的问题,每年有很多人因为工资不涨选择跳槽,跳槽后发现问题还是没有解决,而且会增加新的困扰:如工作氛围不好、同事不好相处等等。站在朋友的角度,我尝试帮他分析。在不跳槽的情况下,他无论在职业技能提升,社会关系协调,岗位晋升方面,受限于公司现有制度,都无法再前进一步。这种情况下,既然无法增加职业专注度,不妨增加职业的宽度。利用业余的时间,做好本职工作的同时,开发自己的第二职业。  
他的现有工作,有一定的技术含量,找相似的岗位或工种的话,有前期的工作经验积累和技能支撑,做兼职会比较轻松。我建议他选择一个离自己公司远一点的地方。因为如果所兼职的地方,离公司比较近,而且都是一个圈子里的话,很容易被公司内部其他人员发现,后期会有一定的不良影响。如果兼职双方能够签订保密协议,确保双方的权益都不会受到伤害,是最佳方案。还有就是离家不宜太远,否则来来回回的路程,也会增加自己的疲劳感,从而影响自己的现有工作。兼职本身就是在不影响本职工作的情况下,获得额外收入的一种方法,如果本末倒置,就得不偿失了。  
朋友听后很受鼓舞,决定利用空闲时间马上开始进行寻找。其实在现实中,在全职工作的基础上寻找兼职已经是一种趋势,只要兼职全职不冲突,自己精力许可的情况下,兼职是最有效的提高自己生活质量的方法。但是兼职也存在一些虚假信息,需要自己擦亮眼睛寻找适合的、正规的工作,兼职的注意事项也不是前面提到的保密、工作距离这些注意事项,注意事项还有很多,也需要结合自己的工作内容,因人而异,因事而异。
发布时间:2019-04-29 点击次数: